Project manager - real estate

Location: Conegliano
Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo. Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR, Finint Revalue e Fin. It, il Gruppo opera nei settori del Corporate & Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).Allo

scopo di rafforzare il proprio organico in espansione, Finint Investments SGR è alla ricerca di una risorsa da dedicare al team Ufficio Tecnico.

Principali attivitàStesura e gestione quadri tecnico-economici e cronoprogrammi per progetti di sviluppo immobiliare;

Supervisione e gestione di team esterni di professionisti (studi legali/ progettisti/imprese) nell’ambito di processi di valorizzazione immobiliare, sia in fase amministrativa (procedimenti urbanistici ed edilizi) sia in fase realizzativa (cantiere);

Gestione dei rapporti con le pubbliche amministrazioni;

Gestione delle pratiche tecnico amministrative relative agli immobili;

Analisi tecnica/impiantistica/edile dello stato di fatto di immobili che vengono presentati nelle due diligence pre acquisitive;

Stesura e gestione di gare per l’affidamento di servizi tecnici e appalti.

Requisiti Esperienza di 3/5 anni in società di consulenza o studi professionalli, in uffici tecnici di imprese edili o società immobiliari con ruolo di coordinatore di progetto;

Laurea magistrale in architettura o ingegneria civile/edile;

Competenze:
Edilizia e Urbanistica, gestione immobiliare;

Capacità: buona dialettica e doti relazionali, problem solving e forte senso di responsabilità e autonomia nelle attività. Ottimo standing.

Altre informazioni

Sede di lavoro:
Conegliano (TV)
Inserimento: per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.